冰雪未融第五章

等到钟昕上学去，孟晚也收拾收拾去上班了，钟成才慢悠悠地起床。他早就醒了，装睡是不知道怎么面对老婆孩子。

去年公司重组，撤掉几个部合并到其他部门。他脾气直性子耿直，估计这些年也得罪过几个人。他所在的部门就是被合并的部门之一。到别人的部门当领导吗？别逗了，哪个部门都缺的是干活的人，就是不缺领导。原部门有负责人，合并后他名义上是该部副主管，可是主管不可能把权力下放，钟成成了有职无权的挂名领导。四十多岁的他怎么受得了这种暗箱操作有名无实，一气之下辞职了。

钟成要辞职，孟晚是不同意的。劝他不要意气用事，部门合并很正常，职位变动也正常，踏踏实实做好自己的工作，别人也不会挤兑你。人生也好职场也好，哪有一帆风顺的，谁都有起起落落浮浮沉沉。再说了，四十多岁不是年轻小伙了，万事以求稳为上，那些需要不顾一切冲锋陷阵的事情，还是让无牵无挂浑身是劲儿的年轻人来做吧。

可是钟成哪里肯听呢。他这一辈子就不知道“忍”字怎么写，服输怎么服？可能他这半辈子都太顺了，除了被初恋劈腿，还没有经历过别的打击，不知道年轻时的挫折和中年后的失败根本就不是一个量级。

孟晚是一辈子小心谨慎的人，从不敢弄险，觉得一家人平平安安过日子就很好了，想要出人头地的峥嵘，就得承受惊涛骇浪的压力，命运给人的所得与所失，早就分配好了。

没想到这成了两人结婚以来最大的嫌隙。十几年看上去恩爱和谐的生活，原来平静的水面下有这么多暗礁、裂缝、暗流汹涌，没想到他们两个人的看法竟如此南辕北辙。孟晚越不同意，钟成越想证明自己是对的。

刚辞职的时候还信心满满，觉得以自己的经验和资历找到的工作不会比现在差，几十封简历投出去如石沉大海，寥寥几个回复的，几乎全是销售行业，按业绩提成的那种，看似门槛低提成高，其实难度最大。心比天高命比纸薄，高不成低不就，一晃荡两三个月过去了，心里的焦躁与日俱增。